당사 그룹사는 타인의 지적 재산권을 존중하며 당사의 공급업체, 파트너 및 사용자(총칭하여 "사용자")도 그렇게 하기를 기대합니다. 당사는 사용자가 타인의 저작권, 상표권 또는 기타 지적 재산권을 침해하는 자료를 게시하는 것을 금지하는 정책을 시행하고 있으며, 적절한 상황에서 반복적으로 침해하는 사용자의 계정을 해지합니다. 다음은 저작권 및 상표에 관한 신고와 저작권 침해 이의제기 통지를 제출하기 위한 요건 및 지침입니다. 

 

저작권 침해 신고 

디지털 밀레니엄 저작권법(미국), 전자상거래 지침(EU) 및 온라인 콘텐츠와 관련된 유사한 법률에 따라 귀하의 저작물이 당사 서비스를 통해 침해되고 있다고 생각되면 저작권 침해 신고서새 창에서 열림("통지서")를 작성하여 아래 나열된 지정 저작권 담당자에게 제출해 주시기 바랍니다. 작성된 통지서가 접수되면 당사는 제기된 콘텐츠를 서비스에서 삭제하고 적절한 상황에서 사용자의 계정을 해지하는 등 적절한 조치를 취할 것입니다. 

저작권 침해 신고서새 창에서 열림를 작성하여 제출하거나 다음 정보와 진술이 모두 포함된 통지서를 제출해 주시기 바랍니다. 

1. 온라인에서 사용 가능한 경우 URL, 등록 사본 및 제출된 사본 또는 이와 유사한 증거를 포함하여 귀하가 침해되었다고 주장하는 저작물 명시 
2. 사본, URL 또는 위치 주소를 제공하거나 침해 자료에 대한 링크를 제공하여 귀하의 저작물을 침해하고 있다고 주장하는 당사 서비스 자료 명시 
3. 귀하의 주소, 이메일 주소 및 전화번호 
4. "저작권 침해를 주장하는 자료가 저작권 소유자, 그 대리인 또는 법의 허가를 받지 않았음을 선의에 따라 판단합니다"라는 진술 
5. “본 통지서의 정보는 정확하며 위증 시 처벌을 감수하고 신고 당사자가 침해 의혹이 있는 독점적 권리의 소유자를 대리할 권한이 있습니다”라는 진술 
6. 침해 의혹이 있는 독점적 권리의 소유자를 대리할 권한을 가진 사람의 서명 

(a) 이메일(CopyrightComplaints@expediagroup.com새 창에서 열림) 또는 (b) 팩스(+1 425 679-7251, 수신자: Expedia Group Copyright Agent, c/o Legal Department)로 통지서를 보내거나 (c) 다음 주소로 서명된 인쇄물 사본을 보낼 수 있습니다. 

Expedia Group Copyright Agent 

c/o Legal Department 

Expedia, Inc. 

1111 Expedia Group Way W 

Seattle, Washington 98119, USA 

 

신속한 검토 및 조치를 위해 양식의 지침에 따라 저작권 침해 신고서새 창에서 열림를 다운로드하여 작성하고 제출해 주시기 바랍니다. 

참고:  올바르게 작성되지 않았거나 불완전할 경우 처리되지 않고 보완을 위해 귀하에게 반송됩니다. 콘텐츠 또는 활동의 침해 여부에 관한 귀하의 통지서에 허위 진술이 있는 경우 손해 배상 책임을 질 수 있습니다. 

 

계정 해지 

당사는 적절한 상황에서 단독 재량으로 반복적으로 권리를 침해하는 가입자 또는 계정 소유자의 계정을 해지하는 정책을 채택하고 있습니다. 또한 당사는 침해가 반복적인지에 관계없이 타인의 지적 재산권을 침해하는 사용자의 서비스 접근을 단독 재량으로 제한하거나 계정을 해지할 수 있습니다. 계정 소유자 또는 가입자가 침해를 반복한다고 생각할 경우, 통지서를 접수할 때 계정 소유자나 가입자가 침해를 반복하는지 확인할 수 있도록 충분한 정보를 제공해 주시기 바랍니다. 

 

저작권 침해 이의제기 통지 

귀하가 게시한 콘텐츠가 저작권 침해 신고에 의해 부적절하게 삭제되었다고 생각되면 저작권 침해 이의제기 통지서새 창에서 열림("이의제기 통지서")를 작성하여 아래 나열된 지정 저작권 담당자에게 제출해 주시기 바랍니다. 작성된 이의제기 통지서가 접수되면 당사는 제기된 콘텐츠를 당사 서비스에 복원하는 것을 포함하여 적절한 조치를 취할 것입니다. 그 전에 먼저 법률 자문을 받는 것이 좋습니다. 이의제기 통지서에는 다음 정보와 진술이 모두 포함되어야 합니다. 

1. 삭제되거나 비활성화된 특정 콘텐츠와 해당 콘텐츠가 삭제 또는 기타 처리되기 전에 당사 서비스에 표시되었던 위치 명시. 가능한 경우 URL 주소 또는 기타 위치 정보를 제공해 주시기 바랍니다. 
2. 귀하의 이름, 우편 주소, 전화번호 및 이메일 주소 
3. “본 신고서와 이의제기 통지서의 목적을 위해 본인은 우편 주소지의 관할 구역 또는 본인의 주소가 미국 이외 국가에 있는 경우 Expedia, Inc.가 소재한 관할 구역에 대한 연방지방법원의 관할권에 동의합니다. 본인은 또한 원본 저작권 신고서를 제출한 당사자나 해당 당사자의 대리인으로부터 소장 송달을 수락하는 데 동의합니다”라는 진술 
4. "본인은 위증 시 처벌을 감수하며 위에 명시된 콘텐츠가 착오 또는 오인으로 인해 삭제되거나 비활성화되었다고 선의에 따라 판단하였음을 맹세합니다"라는 진술 
5. 콘텐츠가 적절하고 합법적으로 게시되었다고 주장하는 사람의 서명 

(a) 이메일(CopyrightComplaints@expediagroup.com새 창에서 열림) 또는 (b) 팩스(+1 425 679-7251, 수신자: Expedia Group Copyright Agent, c/o Legal Department)로 이의제기 통지서를 보내거나 (c) 다음 주소로 서명된 인쇄물 사본을 보낼 수 있습니다. 

Expedia Group Copyright Agent 

c/o Legal Department 

Expedia, Inc. 

1111 Expedia Group Way W 

Seattle, Washington 98119, USA 

 

신속한 검토 및 조치를 위해 양식의 지침에 따라 저작권 침해 이의제기 통지서새 창에서 열림를 다운로드하여 작성하고 제출해 주시기 바랍니다. 

 참고:  올바르게 작성되지 않았거나 불완전할 경우 처리되지 않습니다. 

 

상표 오용 신고 

당사 서비스 또는 당사 서비스의 게시 내용이 귀하의 상표를 침해하거나 오용하고 있다고 생각되면 상표 오용 신고서새 창에서 열림("상표 신고서")를 작성하여 아래 나열된 당사 상표 담당자에게 제출해 주시기 바랍니다. 상표 신고서가 접수되면 당사는 의심되는 오용이 당사 서비스의 일부인 경우 신고서에 대응하거나 침해 의혹이 있는 상표를 게시한 소유자에게 상표 신고서를 검토하여 대응하도록 요청하는 상표 신고서 접수를 알리거나 게시 내용이나 당사 서비스에서 명백히 위반되는 명칭을 삭제하거나 적절한 상황에서 사용자 계정을 해지하는 등 적절한 조치를 취할 것입니다. 

상표 신고서에는 다음을 포함해 주시기 바랍니다. 

1. 침해되었다고 생각되는 상표 기입 또는 명시
2. 상표를 침해하거나 오용한다고 생각되는 명칭과 상표가 오용되는 것으로 의심되는 사이트 또는 게시 내용 명시. 가능한 경우 URL이나 링크를 제공해 주시기 바랍니다.
3. 귀하의 이름, 주소, 전화번호 및 가능한 경우 연락할 수 있는 이메일 주소
4. "본인은 문제를 제기한 위 명칭의 사용이 허가되거나 허용되지 않으며 상표를 침해하거나 오용한다고 선의에 따라 판단합니다"라는 진술
5. “본 통지서의 정보는 정확하며 위증의 처벌을 감수하고 본인은 침해되거나 오용되고 있는 상표의 독점적 권리의 소유자이거나 소유자를 대리할 권한이 있음을 선언합니다”라는 진술
6. 이 신고서를 제출한 사람의 서명 

(a) 이메일(TrademarkComplaints@expediagroup.com새 창에서 열림) 또는 (b) 팩스(+1 425 679-7251, 수신자: Expedia Group Trademark Agent, c/o Legal Department)로 상표 신고서를 보내거나 (c) 다음 주소로 상표 신고서의 서명된 인쇄물 사본을 보낼 수 있습니다. 

Expedia Group Trademark Agent 

c/o Legal Department 

Expedia, Inc. 

1111 Expedia Group Way W 

Seattle, Washington 98119, USA 

 

신속한 검토 및 조치를 위해 양식의 지침에 따라 상표 오용 신고서새 창에서 열림를 다운로드하여 작성하고 제출해 주시기 바랍니다. 

참고: 올바르게 작성되지 않았거나 불완전할 경우 처리되지 않습니다.